省检察院从六个方面制定务实举措全面加强检察业务人才培养-凯发一触即发

　　为深入贯彻落实最高检党组、省检察院党组关于检察业务人才培养工作的部署要求，近日，省检察院政治部结合全省检察人才队伍建设实际，制定印发《加强全省检察业务人才培养的若干措施》，从6个方面提出了加强全省检察业务人才培养的21条务实举措，明确从2023年起实施为期5年的全省检察业务人才能力素质提升工程，努力建设一支政治过硬、本领高强、作风优良的检察人才队伍。

　　强化政治引领，始终把政治建议放在首位，坚持不懈推进理论武装，常态化开展政治轮训，确保检察人才队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，自觉做“两个确立”的坚定捍卫者和忠实实践者。

　　做实教育培训，从科学精准设置培训计划入手，突出检察官和检察官助理这个重点，以“青检讲堂”为牵引，增强教育培训的系统性、针对性和有效性。

　　注重实训锻炼，围绕数字检察、新时代司法办案理念、新型案件办理等内容，持续加强业务实训，定期开展“法律文书评比”“优秀公诉人业务竞赛”等岗位练兵活动，有计划推进交流挂职锻炼，定期开展“蹲点 巡回”下沉指导，协同协助办案，推动提升下级院办案能力水平。

　　突出培养重点，坚持自身挖潜育新才，加强全国、全省检察业务专家评选和青年检察人才、检察理论人才培养，形成一支规模适当、结构合理、梯次配备的检察人才队伍。

　　凝聚育才合力，紧扣“四大检察”全面均衡发展需要，多渠道引进人才，深层次开展检校合作，充分运用优质法律社会资源共同推动检察业务人才能力素质。

　　加强人才管理，建立健全各类检察人才库，完善人才评价使用机制和人才激励机制，加大以分类考核为基础的表彰和宣传力度，积极营造重视人才、关爱人才、优待人才的良好环境。