江南新兴产业集中区：党建“小链条” 助力产业大发展-凯发一触即发

　　专稿：近年来，江南新兴产业集中区围绕“二次创业”工作目标，以优化园区党的组织体系为抓手，持续推动产业链、人才链、工作链互联互动，助推园区产业高质量发展。

　　组织强链，凝聚发展合力。夯实组织基础。根据“产业相近、地域相邻、工作相通”原则，采取单独组建、联合组建、行业组建、龙头领建等方式，不断织密全区非公企业党建网络。目前，已覆盖新材料、纺织业和建筑业产业链企业107家，成立党组织69个。提升阵地建设。高标准打造园区党群服务中心，建强服务于链上企业党群活动、文化宣传、人才交流、休闲健身的红色阵地。下拨资金支持文香科技、飞渡航天等7家非公企业党组织提升活动阵地建设。强化示范引领。坚持以各产业链党委、党建联盟为主战场，创建“新兴引领 红润江南”党建品牌，通过组织共建、人才共育、活动共办、资源共享、事务共商、品牌共创“六共”机制，推行“一线三红”组织设置，打造“红色工地”“红色车间”“红色工匠”，创建链上企业党建品牌17个。

　　效能补链，点燃发展引擎。深化引才聚智。坚持链上企业人才共育、发展共谋，不断完善“人才 产业链”模式。科学制定人才招引政策，优化引才措施，今年以来共引进产业领军人才15名。积极引导链上企业与省内外高校共建联合实验室和校企合作人才培养基地。培植骨干力量。大力实施“双培计划”，把企业党员培养成中层骨干、把技术能手发展为党员，实现了党建与业务发展的双赢。今年以来全区两新领域新发展党员27名、吸收入党积极分子53名，24名党员被培养为企业中层骨干，为园区持续发展提供了坚强保障。强化活动共建。充分发挥链上企业党组织作用，引导开展技能比武、演讲比赛、知识竞赛和校园招聘等活动。举办“江南工匠·技创未来”职业技能大赛，吸引园区数百名技术工人参赛，为企业“量身定制”技能型紧缺人才181人。

　　服务优链，激发产业活力。强化政企联动。建立党工委、行业部门、产业链党组织和企业共同参与的联席会议制度，及时研究解决党组织建设、产业链建设、企业经营发展等方面难题。今年以来已举办政企交流活动3次、解决产业发展难题22个。集聚部门合力。产业链党委和党建联盟推行“企业点单、党委派单、部门接单”做法，融合园区各职能部门开展党建惠企行动，通过开展融资辅导、税务筹划、银企对接等服务活动，“点对点”“面对面”助力企业纾困解难。今年以来，成立“益企帮帮团”5个，开展组团上门服务8次，汇编惠企清单67条。坚持靠前服务。结合园区企业包保服务，深入企业一线收集问题并及时解决。截至目前，已走访企业132家，收集问题78个并全部解决，新增招工1200余人，为企业的健康发展提供了有力支持。