枞阳县：精准分类因村施巡 推进巡察工作提质增效-凯发一触即发

　　专稿：近年来，枞阳县全面贯彻巡视工作方针，坚定不移深化政治巡察，强化巡察整改和成果运用，积极融入上下联动工作格局，进一步提升巡察监督质效，彰显巡察“利剑”作用。

　　精准分类，因村施巡。坚持因地制宜、分类施巡，根据村（社区）不同类型，按照一类一策、一村一策的要求，针对性制定巡察工作方案，聚焦重点，精准发力，真正把根本性问题和现阶段突出问题反映出来，坚决防止“一锅煮”问题。充分征求16个乡镇、经开区、20家县直单位的意见，根据村（社区）党组织类型、人口数量、经济总量、信访安全等9大方面科学分类，将全县214个村（社区）划分为“好”“较好”“一般”三种类型，其中“好”类62个、“较好”类124个、“一般”类28个，有效杜绝对村级巡察“一刀切”问题。

　　细化清单，常态施巡。坚持广泛发动、联系群众，把宣传发动群众作为对村（社区）巡察的基础性工作来做，推动“群众适应巡察”向“巡察适应群众”转变，最大限度让群众了解巡察、参与巡察、支持巡察。县委巡察机构进一步修订完善了《对村 (社区) 巡察“1 n”监督清单》，问题表现形式由50余条增加到60余条。总结历次巡察经验，结合群众关切和基层实际，进一步细化村级集体经济发展、惠农利民政策执行、“三资”管理等7项监督清单，梳理问题表现形式184条，为推进政治监督具体化、精准化、常态化，深入发现问题提供基本依据。

　　配强力量，专业施巡。坚持必要从简、务实管用，不拘泥条条框框、不搞形式主义，适当简化优化巡察工作流程，紧盯重点领域强化专项监督。按照巡察人员以纪检监察和组工干部为主、专业技术人员为补充的思路，进一步调整充实县委巡察工作人才库，从乡镇推荐入库140人、县直单位推荐入库117人，总数达到257人。县委巡察办充分运用人才库资源，组织纪检监察、组织、财政、乡村振兴等部门和各乡镇业务骨干参加巡察，其中来自乡镇一线熟悉农业农村领域的优秀同志35名，占总人数的63%，确保巡察工作的专业性。（刘佳龙 吴会琴）